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也沒想到那個記錄會影響到我後面申請貸款的主因

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但天無絕人之路,轉個彎又是一條大道

上帝為你關閉一扇門,必會為你開啟另一扇窗

就這樣我在網路找尋解決方法的時候,讓我遇到了一個很好的管道

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但也因為沒有其他辦法了,只好背水一戰試試看吧!

 

我同時間跟不同的免費諮詢都填了表格留下資料

所以我也接收到了很多不同專家提供給我的方案規劃

讓我跟家人重新燃起了一線希望,最後也真的順利貸下來

有我過來人的經驗分享給各位,絕對不要放棄任何一線希望

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也不會有機會抓牢老天爹開給我的另一扇窗

 


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多比較不同專家給的意見,最後再選擇最適合的,那就會是最好的方案

 

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(就算評估之後不適合,不貸款也沒關係喔)

 

 

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免費諮詢一》理債一日便 

 

 

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一直以來都堅持以"服務”為信念,誠信的原則,服務有貸款需求及債務規劃的消費者

90%以上的消費者都有債務,「債務」在人的ㄧ生中扮演非常重要的角色

許多消費者、許多家庭都為「債」所苦,就是這樣的社會責任的使命感

讓煒勝堅信我們存在的價值深具社會意義

 

「理債一日便」品牌定位已進入一個「理債顧問」的領域

面對客戶時,我們是專業的「債務顧問」的角色

幫客戶做的是全方位、整體性的債務規劃,以更積極的債務管理觀念與實務

並且建立「理債一日便」在這一個領域的權威與信賴度

 

現在「理債顧問」就是提供專業的理債服務,這樣的品牌價值提升

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同時擴大服務領域至個人理財與理債領域, 在台灣傳統金融體系大企業

大財團的強勢觀念下, 以專業法律與理財、理債規劃能力

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目前已經有跟30家以上的銀行通路合作

所以不管你遇到什麼資金上需求的問題

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目前已經與五十家以上銀行通路合作,因此可幫您比較更多方案

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越困難越能表現我們團隊的專業能力

 

 

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免費諮詢六》Mr.Bank 銀行先生 

 

擁有豐富銀行背景的專業銀行貸款經紀人

與消債律師團隊與所結合e化作業的貸款理債法律顧問公司

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並且為客戶量身規劃一套完整理財計畫

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《愛上哥們》見面會40秒票被搶光! 賴雅妍開心說... 記者林思妤/台北報導 電視劇《愛上哥們》首場戲劇售票見面會5日早上,千個座位開賣40秒就完售!8日緊急加開42個二樓VlP包廂區票價2500元的座位。陳楚河正在參加明星競技類真人秀節目,當他得知消息後表示,回台灣後會好好研究見面會的內容,希望可以帶給所有粉絲愉快的時光!賴雅妍也感動的說:「希望能帶著《愛上哥們》巡迴,到每一個需要我們的地方。」 ▼《愛上哥們》賴雅妍和陳楚河要跟大家見面了。(圖/三立) 《愛上哥們》舉辦亞洲巡迴見面會,首站台北站於3月19 日在台北ATT SHOW BOX舉行,昨天早上10點在KKTIX及全家便利店開始售票,沒想到40秒全部完售,最高票價3800元的座位,更是在10秒鐘內賣光! 首場見面會座位銷售一空,賴雅妍得知後非常開心,她開玩笑說:「我的腿好酸,想必整個早上都在大家的腦海中跑來跑去。謝謝大家又為哥們創下一個全新的秒殺紀錄,40秒完售,希望台北場見面會只是一個開始,讓我們真的能帶著《愛上哥們》巡迴每一個需要我們的地方,再次謝謝大家。」 陳楚河正在參加明星競技類真人秀節目,當他得知消息後表示,回台灣後會好好研究見面會的內容,希望可以帶給所有粉絲愉快的時光,讓大家充滿驚喜與歡樂,謝謝大家這麼支持《愛上哥們》! 賴雅妍、陳楚河主演電視劇《愛上哥們》夯翻,不只台灣知名度高,海外版權也熱銷,決定舉辦亞洲巡迴見面會,「杜琵」首站於3月19 日在台北舉行。她4日出席亞洲巡迴記者會,人在工作的陳楚河,由人型看板現身;賴雅妍說,大家5日趕緊搶票,也害羞說:「現場會有過去沒做過的事…,大家敬請期待!」 賴雅妍4日出席記者會,將和陳楚河19日出席粉絲見面會。她受訪時笑說,最期待上演「杜琵的婚後生活」;不過,粉絲見面會的形式內容還在規劃中,但她開玩笑說,今天早上先把「奶奶」請出國,但如果大家想看「男亞諾」、「女亞諾」、「賴雅妍」,或事有任何想法,可以留言告訴她們。購票時間為5日上午10點,票價從1000元起,限量VIP票價3800,預計將有千個座位,購票可上KKTIX華娛售票及全家便利商店。 賴雅妍藏奶奶秀Man味 見面會公開《哥們》婚後生活 中時電子報作者蕭方綺、尤嬿妮╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年3月5日 上午5:50 賴雅妍昨模仿陳楚河人形立牌的姿勢。(粘耿豪攝) 賴雅妍昨模仿陳楚河人形立牌的姿勢。(粘耿豪攝) 中國時報【蕭方綺、尤嬿妮╱台北報導】 賴雅妍在《愛上哥們》女扮男裝飾演「諾皇」,與陳楚河合作再度翻紅,去年推出的專輯又因此追加5000張,她原放話殺青後將對身材「災後重建」,4日出席見面會的記者會,卻又以男裝出場,笑稱重建到一半,為了見面會又要打掉,「一大早立刻先請奶奶出國」。陳楚河昨在大陸錄江蘇衛視真人秀《非凡搭擋》,她預告將在見面會上,上演和陳楚河的婚後生活。 她4月中將演出張雨生經典音樂劇《天天想你》,回歸女聲,她說演完《哥們》後,有許多廣告相中她中性形象,找她代言;但對於戲劇,她昨說不想再演類似的角色,認為這是「對自己負責的態度」。《哥們》售票見面會19日舉辦,票價從1000元起跳,最高票價為3800元,5日上午10點開賣,購票可上KKTIX華娛售票及全家便利商店。 蕭閎仁日前在上海演出《天天想你》,他初到上海不適應當地乾燥氣候,高音一度唱不上去,但正式演出時,突然有股莫名力量助他順利飆唱,他事後回想感恩說:「很像張雨生也在台上,在身邊支持。」該劇4月起在台中、台南、台北、高雄等地演出,購票可洽兩廳院售票系統。

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每年《Cheers》雜誌獨家發布的「新世代最嚮往企業調查」,都是求職季裡眾所矚目的焦點。今年調查邁入第11屆,也是第2個10年的開始,調查結果不但揭曉新生代的最新就業意向,也和產業消長及社會價值變化相互呼應。11年下來,這項調查成為記錄青年就業意向最珍貴的見證,更是企業想了解新生代心聲,作為攬才、任才、育才風向的重要參考。

排名解讀1:睽違10年,台積電重返第一;長榮航空亞軍;無印良品連年躍進
2016年新世代最嚮往企業在今年出現有趣變化。前10名依序為台積電、長榮航空、Google、誠品、台灣無印良品、王品餐飲、臺灣銀行、統一星巴克、中華航空、中國鋼鐵。

台積電是《Cheers》雜誌第1屆調查時的第1名,睽違10年後,終於擊敗去年的冠軍Google,重返寶座。在大環境欠佳和新世代生涯典範移轉的雙重背景氛圍下,做為科技領航者的台積電再次拔得頭籌,可說是意義重大。

隨著服務業成為就業主流,年輕世代在就業意向上近年來也都傾向服務業。然而,台積電透過一連串「友善職場」措施,包括給新人的「Buddy(夥伴)制度」,或是一季一次的「與總經理對談」,以及「技術員職場守護系統」(185馬上辦系統),讓人才不僅透過企業展現的國際級競爭力看見工作前景,也能在友善環境中得到成長。

航空業今年表現亮眼,前10名有2家航空公司入榜,分別是第2名的長榮航空和第9名的中華航空。在跨國旅遊蔚為風潮的趨勢下,各大航空公司航線增加、班次密集,人才需求度提升,跨入航空業的門檻也不再高不可攀。加上年輕世代普遍熱愛旅行,在興趣和工作結合的心理因素下,體質和福利良好的航空公司很容易躍上檯面。

餐飲服務業雖然未能挺進前3名,卻也分佔前10中的兩個席次,王品餐飲位居第6名,繼2012至2014 連續3年蟬聯冠軍的高峰後持續下滑,統一星巴克則排名第8。

值得注意的是,位居第5名的無印良品,3年排名持續爬升,展現出無印良品積極展店、跨大虛實整合通路的佈局效益。人才招聘力度加大,品牌形象與工作環境又為新世代嚮往的文青氛圍,自然贏得青睞。

排名解讀2:各產業排名第一企業,資訊網路業冠軍Google,媒體文化業的誠品掄元
若分行業別來看,《Cheers》雜誌將所有企業分成20個類別,調查結果也讓新世代心目中各行各業的冠軍清楚出線。

台積電毋庸置疑地位居科技製造業冠軍,傳統製造業由民營化後的中國鋼鐵奪魁,近年最夯的資訊網路業則由Google拿下第一名,媒體文化業的冠軍是誠品,生活製造業則是由統一企業掄元,通訊服務業是中華電信位居龍頭,醫療生技業冠軍由葡萄王生技拿下。

比較特別的是,近年台灣房市低迷,相關的房屋仲介業、建設業、工程承攬業也受到影響,成績不盡理想,未有任何企業進入「新世代最嚮往企業大調查」前一百大之列,所以不條列冠軍名單,期待未來能有嶄新的發展。

新鮮人意向解讀1:危機意識提高
55.1%畢業前就開始找工作,12.9%畢業半年前已找到工作。4成認為第一份工作合理薪資是在25,001~30,000元之間。

《Cheers》也在調查中詢問職場新鮮人的求職現況,結果顯示,近年來大學畢業生轉趨務實。有超過半數的人表示他們會在6月份正式畢業前就開始找工作,而畢業半年前就已找到工作的比率更達到12.9%,較2015年增長2.6%。另外,只有不到四分之一、23.1%的人會在畢業後才啟動求職作業。

另外,新鮮人的求職信心也增強,計劃就業者中有高達55.5%認為他們找到工作所需要的時間不會超過三個月,12.2%認為自己可以在3個月到半年之間找到,僅有6.4%的人覺得自己的求職期會落在半年到1年之間,1.2%認為自己找不到工作。

對新鮮人來說,第一份薪水多少錢才算合理?在《Cheers》雜誌的調查中發現,有40.6%認為合理薪資是落在25,001~30,000元之間,24.8%認為是30,001~35,000元,兩個區間加總達到65.5%,顯見新鮮人對於薪資的概念愈發清晰,少見漫天開價的情形。

但是,也有新鮮人認為他們的第一份薪水可以再更好一點,有11.7%認為35,001~40,000元是合理價碼,7.3%覺得自己值得40,001~45,000元,兩個區間加總也將近2成。

新鮮人意向解讀2:友善職場發燒
65.9%新鮮人希望企業有「完整的新人訓練」,36.3%期待能夠「容忍新鮮人有一段適應期和犯錯期」。

從新鮮人的角度來看,什麼樣的職場環境對他們來說是友善的?在可複選的狀況下,調查結果顯示,65.9%的人認為,企業若能有「完整的新人訓練」,對他們來說最友善;46.4%的新鮮人認為友善職場必須做到「上下溝通管道暢通」;36.3%甚至希望能「容忍新鮮人有一段適應期和犯錯期」,32.7%認為最好是事先知道「合理的工時與工作量」,31.6%認為應該「職務內容規定清楚」。

有趣的是,僅有9.2%新鮮人認為「落實禁止性別歧視及性騷擾措施」是友善職場的必要條件。這並不代表新鮮人不重視性別平權,而是在性別開放、多元的社會氛圍成長下的新世代,已把性別平權當作理所當然,所以相較之下,更在意自己能否在初入職場時能順利過關。

新鮮人意向解讀3:最崇拜企業家,賈伯斯仍穩居第一
今年新世代的「最崇拜企業家」前10名組成和去年相同,僅排名略有變動。依序分別為賈伯斯、郭台銘、張忠謀、王永慶、比爾蓋茲、馬雲、馬可祖克柏、戴勝益、嚴長壽、王雪紅。

從根本改變人類數位生活的蘋果電腦創辦人賈伯斯,雖然已過世4年多,卻仍然穩居第1名,可見新世代仍普遍將他的創新、創業、堅持等精神,視為職涯學習的模範。

《Cheers》雜誌「2016新世代最嚮往企業調查」 說明
本次調查於2015年11月16日至2016年1月15日進行。根據教育部公佈103學年度各大專院校的人數與科系分佈狀況,採分層比例抽樣法。第一層依大四生與碩二生的人數比例,第二層依教育部公佈之學系八大領域比例,第三層依各學類的公私立大學院校比例。各層比例確立後,再隨機抽取校系(隨機抽取的機率依各校系的實際人數比例)。總計對全台灣131個大學科系的應屆畢業生進行郵寄問卷調查,共發出5,303份問卷,有效回收問卷3,036份,回收率為57.25%。公立大學佔32.31%,私立大學佔67.69%;大學應屆畢業生佔83.47%,研究所應屆畢業生佔16.53%。(調查執行:《天下》雜誌群調查中心)

【延伸閱讀】為何職場裡怨念最深的員工,往往是克盡本分,用力付出的人?

※更多精彩報導,詳見《Cheers雜誌網站》。
※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。

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